BOS+ zoekt een gemotiveerde communicatiemedewerker en fondsenwerver

GEZOCHT_ NIEUWE COLLEGA (1).pngdonderdag 12 maart 2020 17:53

Ter versterking van haar team zoekt BOS+:   

Een communicatiemedewerker en fondsenwerver (m/v/x, 8 à 100% VTE) 

Omschrijving van de opdracht 

Voor de uitbreiding van ons team 'fondsenwerving en communicatie' is BOS+ op zoek naar een gemotiveerde communicatiemedewerker en fondsenwerver (M/V/X). Hij of zij zal mee de schouders zetten onder de communicatie en fondsenwervende activiteiten van BOS+.  

Door bij te dragen aan de verdere ontwikkeling en de implementatie van een vooruitstrevende en ambitieuze communicatievisie zorg jij er mee voor dat BOS+ het belang van bos en bomen de komende jaren nog meer op de publieke en politieke agenda zet. 

Daarnaast help je ons de middelen werven die nodig zijn voor de realisatie van die visie op bos en bomen, voor onze algemene werking en voor specifieke projecten en campagnes in het bijzonderDaarbij vinden we een ethische benadering van onze fondsenwerving cruciaal, en leggen de lat hoog op dat vlak. Ook rond de actualisatie en bewaking van dat ethisch kader rekenen we op jouw inbreng.  

Als nieuwe medewerker kom je terecht in een goed draaiend team van een 25-tal medewerkers. Je zal uiteraard vooral het nauwst samenwerken met onze communicatiemedewerker Bart en onze fondsenwerver Pascal, maar ook met de andere collega’s wordt actief samengewerkt. Bovendien word je ook gecoacht door de leden van het managementteamDat alles belet echter niet dat je op korte termijn ook een ruime mate van autonomie krijgt 

Naast de eigen hoofdtaken zal de nieuwe communicatiemedewerker/fondsenwerver, net als alle andere teamleden, ook ingeschakeld worden in en actief meewerken aan de algemene verenigingswerking van BOS+. Ook daarom is het cruciaal dat je je helemaal kan vinden in de algemene doelstellingen van onze vereniging.  

 Taken 

1. Algemene communicatie BOS+  

  • Samen met communicatiemedewerker Bart ben je verantwoordelijk voor de online communicatie via website(s) en sociale media. Dit omvat onder meer het coördineren van de communicatiestroom (frequentie, kwaliteit, conformiteit met de stijl en doelstellingen van BOS+ en communicatie met het oog op fondsenwerving) en de structurele inrichting en actualisatie van de communicatiekanalen; 

  • Je bent medeverantwoordelijk voor nieuwsbrief, contactenbeheer, websitebeheer, en voor permanente monitoring, evaluatie en optimalisatie van onze communicatie; 

  • Je bent medeverantwoordelijk voor communicatie kaderend binnen de uitvoering van de beleidsplannen van BOS+ Vlaanderen en van BOS+ tropen. 

  • Je bent medeverantwoordelijk voor maandelijkse thematische communicatie (website – sociale media – themanieuwsbrieven) in samenwerking met de inhoudelijke medewerkers; 

  • Je bent medeverantwoordelijk voor communicatie in het kader van projecten of campagnes (bv. 30-30, Week van het Bos); 

  • Je bouwt mee de pers- en mediawerking van BOS+ verder uit.  

 

2. Algemene fondsenwerving BOS+  

  • Je helpt, samen met fondsenwerver Pascal, mee met de formulering en actualisatie van het fondsenwervingsplan van BOS+ en met de implementatie ervan; 

  • Je neemt mee een trekkersrol op in corporate fundraising (initiatieven nemen, contacten opvolgen,…), en dit met aandacht voor ons ethisch kader fondsenwerving; 

  • Je zet je in voor de fondsenwerving bij particulieren en voor online fondsenwerving 

  • Je organiseert producten en campagnes ter implementatie van andere, voor BOS+ nieuwe of nog sterk te optimaliseren, vormen van fondsenwerving (bvb. merchandising, acties door derden, legaten, …); 

  • Je krikt onze aandacht voor transparantie, bedankingsstrategieën en fidelisering van donateurs en sponsors op en helpt mee de hiervoor nodige structuren ontwikkelen, ook op vlak van CRM, fiscale attesten, e.d.m. 

Profiel 

  • Opleiding: hoger onderwijs; diploma is echter ondergeschikt aan ervaring en enthousiasme voor deze functie bij BOS+; 

  • Communicatief talent, je combineert een vlotte pen met een goed denkvermogen en de capaciteit om je visie ook in duidelijke bewoordingen uit te leggen, op maat van de doelgroep. Je bent gebeten door verhalen, door taal en door bomen; 

  • Ervaring met fondsenwerving is een troef; 

  • Voeling met bos, milieu en duurzame ontwikkeling; je kan je helemaal vinden in onze doelstellingen en principes;  

  • Kennis van gangbare software (Excel, Word, PowerPoint) is een vereiste;  

  • Kennis van opmaakprogrammaen van CRM-software is een pluspunt; 

  • Je bent nauwgezet en organisatorisch sterk; 

  • Je hebt zin voor creativiteit; 

  • Je bent uiteraard een teamspeler die ook in staat is om zelfstandig te werken; 

  • Je kan prioriteiten stellen, en verschillende acties en hun deadlines vlot beheren; 

  • Je bent dynamisch, flexibel, sociaal en communicatief vaardig; 

  • Talenkennis is een meerwaarde.  

 

BOS+ biedt je: 

  • Een contract van 80% à 100% (in onderling overleg af te spreken) van onbepaalde duur. Aanwerving met onmiddellijke ingang indien mogelijk; 

  • Vergoeding woon-werkverkeer; 

  • Extralegaal voordeel: maaltijdcheques; eindejaarspremie; 

  • Flexibele werkuren; 

  • Omringd door een enthousiast en kwaliteitsvol team meewerken aan een doel van uitzonderlijk maatschappelijk belang; 

  • BOS+ is geïnteresseerd in je kwaliteiten ongeacht je geslacht, handicap, seksualiteit, etnische afkomst of nationaliteit.  

  • BOS+ verzekert je een professionele en discrete behandeling van je kandidatuur; 

  • Een fraaie werkomgeving (kantoor in het Aelmoeseneiebos in Gontrode, op een tiental kilometer van Gent); zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer (bushalte op 100m; treinstation op 600m). 

 

Solliciteren met CV en motivatiebrief via https://www.bosplus.be/nl/sollicitatie Ten laatste op 15 april 2020. Gesprekken voorzien we in april of begin mei 2020. 

Meer info bij: Rebecca Tournicourt (rebecca.tournicourt@bosplus.be of 09/264.90.50) 

« Terug